2022年5月19日，恒华保险代理【优增项目落地启动会】正式开启！

此前，恒华开展了为期2天的组织效能培训——《优增特训营》，为精英主管们提供团队优增的思维及策略，快速掌握优增的方向和成功优增的流程，极大地提高大家的专业系统化优质招募技能。

重磅！恒华优增特训营——以优增优，未来可期！

训练营和课程是不一样的，课程只是单方面的知识传递，而特训营的价值在于互动，让每一个恒华精英主管们参与进来，让大家有一个投入的工作状态和氛围，彼此互相积极地影响，从而找到一种思维的碰撞，并落实到实际的优增工作中，让大家互相借鉴，共同成长，打造卓越团队！

本次【优增项目落地启动会】分为四大部分：

听分享——达共识——明项目——共起航！

  1    听分享

启动会首先有请到两位重量级嘉宾——恒华番禺分公司总经理秦威女士和恒华佛山昕裕营业部总经理陈丽荔女士，分别为大家带来《优增行动收获》和《成功引进绩优》主题分享。两位行业大咖在组织效能发展尤其是优增上有着丰富的经验和心得，给大家在优增工作上做出了宝贵的借鉴经验，赢得阵阵掌声！

  2    达共识

我们要成为一个什么样的人？

我们需要具备怎样的能力？

我们要付出什么努力？

优增对我有什么好处？

我为谁而做？

这件事情的意义和价值是什么？

当您成功了，是一番什么景象？

优增项目负责人——恒华保险代理副总经理钟伟女士，让大家仔细思考这些问题，并把答案写下来，然后共同分享。通过这一系列的问题，让大家更进一步明白优增的重要性，鼓舞大家努力前行！

  3    明项目

在本次启动会中，明确了训后跟进内容，以及优增落地PK赛、优增自我挑战竞赛方案、优增奖励方案等。以持续优质增员为根本，强化优质增员系统运作，除了思维改变，更强化行为改变，用品质增员和高效能增员渠道为纲，从增员关键行为及活动跟进，确保优增行动和优增效能的可持续。

  4    共起航

接下来，来到了本次启动会的重磅环节——组长竞选，由组员自行选择心仪的组长，一共选取5位。大家热情高涨，组长们信心满满！未来三个月时间里，优增组长将带领组员们共同完成各项任务，多层次、多维度开展优增工作，持续提升优增成果！

身在保险业，一定要打破短视、建立“长赢思维”。做增员，短期来看付出多于回报，不如做业务来得直接，但目及长远便会发觉，做好增员与团队，才能真正让我们摆脱焦虑、实现长赢。

行业的发展离不开优秀的企业，企业的发展有赖于卓越的人才。一直以来，恒华都非常重视对人才的培养，不断完善人才培育机制，健全激励机制，明确职业发展方向。在强化专业技能训练之时，培养优秀领导能力和优增能力，突出综合素质发展，有效地培养出有能力、有梦想的“高精尖”行业人才，全力打造专业的方案定制师成长之路，从保险专业人士到专家到保险企业家全路径发展！共同携手用更专业的服务方式为客户、为团队、为自我创造更丰富的价值，拥有更丰盈的人生！

希望三个月下来，大家都可以在优增项目中有更大的收获，让思维和行为一起改变，实现团队的可持续发展！全力以赴，共赢未来！成就保险企业家！